Դիլիջանի ոլորանները դժվարանցանելի են կցորդիչով բեռնատարների համար։

Վարորդներին խորհուրդ է տրվում երթևեկել բացառապես ձմեռային անվադողերով։

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունը հրապարակել է ֆիզարձակուրդից աշխատանքի վերադարձած կերակրող մայրերի արտոնությունների ցանկը:

Երեխա խնամող աշխատողները ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով ունեն հետևյալ երաշխիքները և իրավունքները՝

• երեխային փաստացի խնամող՝ արձակուրդում չգտնվող անձի՝ մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամելու ամբողջ ժամանակահատվածում աշխատանքի էական պայմանները չեն կարող փոփոխվել նվազ բարենպաստ պայմանների, բացառությամբ՝ պաշտոնի անվանման և (կամ) տարակարգերի.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողների պահանջով կարող է սահմանվել ոչ լրիվ աշխատանքային օր կամ ոչ լրիվ աշխատանքային շաբաթ։  Այս դեպքում աշխատանքը վարձատրվում է փաստացի աշխատած ժամանակին կամ կատարված փաստացի աշխատանքին համապատասխան.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են արտաժամյա աշխատանքի ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ.
• մինչև երեք տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են գիշերային աշխատանքի ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ` նախնական բժշկական զննություն անցնելուց և գործատուին բժշկական եզրակացություն ներկայացնելուց հետո.
• մինչև երեք տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են տանը կամ կազմակերպությունում հերթապահության ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են հանգստյան օրերին աշխատանքի ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են ոչ աշխատանքային` տոնական և հիշատակի օրերին աշխատանքի ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ.
• մինչև 14 տարեկան երեխա խնամող աշխատողները անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո ամենամյա արձակուրդի ժամանակի ընտրության իրավունք ունեն.
• երեխային փաստացի խնամող ընտանիքի մոր (խորթ մոր), հոր (խորթ հոր) կամ խնամակալի ցանկությամբ տրամադրվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ մինչև երեխայի երեք տարեկան դառնալը.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող աշխատողները կարող են գործուղման ուղարկվել միայն իրենց համաձայնությամբ.
• մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող կանանց ՀՀ օրենսդրությամբ սահմանված ծանր, վնասակար, առանձնապես ծանր, առանձնապես վնասակար աշխատանքներում ներգրավելն արգելվում է.
• եթե մինչև մեկ տարեկան երեխա խնամող կնոջն անհրաժեշտ է աշխատաժամանակի ընթացքում բժշկական հետազոտություն անցնել, ապա գործատուն պարտավոր է նրան ազատել աշխատանքային պարտականությունների կատարումից` պահպանելով միջին աշխատավարձը որը հաշվարկվում է` հիմք ընդունելով միջին ժամային աշխատավարձի չափը.
• գործող կարգավորումների համաձայն՝ երեխային կրծքով կերակրող կնոջը մինչև երեխայի մեկուկես տարին լրանալը, երեխային կերակրելու համար յուրաքանչյուր երեք ժամը մեկ տրամադրվում է լրացուցիչ ընդմիջում, և այդ ժամանակահատվածի համար պահպանվում միջին ժամային աշխատավարձը։

ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի (ՄԱԲՀ) հայաստանյան գրասենյակը, The Body Shop Armenia-ն և WINNET Berd-ը նոր նախաձեռնության մեկնարկը տվեցին, որով Տավուշի մարզի երիտասարդ աղջիկները մեկ քայլ ավելի կմոտենան իրենց երազանքներին և նոր հնարավորությունների դռներ կբացեն:

Սահմանամերձ համայնքներում ապրող կանանց և աղջիկներին աջակցելու նպատակով և ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի հետ կնքված համագործակցության հուշագրի շրջանակում՝ The Body Shop Armenia-ն իր մեկ ամսվա շահույթի 4%-ն ուղղեց Բերդի տարածաշրջանի երիտասարդ աղջիկների կարողությունների զարգացմանը՝ WINNET Berd կենտրոնին նվիրելով չորս համակարգիչ և նախաձեռնելով գրաֆիկ դիզայնի երկամսյա դասընթաց:

The Body Shop Armenia-ի բրենդի մենեջեր Մարի Հովսեփյանն ասաց, որ խնամքի միջոցների բրենդ լինելուց զատ՝ The Body Shop-ը նաև կանանց և աղջիկներին աջակցող առաջամարտիկ է:

«Անցած տարի ՄԱԲՀ հայաստանյան գրասենյակի հետ միասին Հայաստանում մեկնարկեցինք BeSeenBeHeard (Եղեք տեսանելի, եղեք լսելի) խորագրով քարոզարշավը՝ ուղղված երիտասարդ աղջիկների հզորացմանը, և այս նախաձեռնությունը դրա մի մասն է։ Մենք հավատում ենք, որ մեր երիտասարդներն աշխարհն ավելի լավը դարձնելու մեծ ներուժ ունեն, իսկ մենք նրանց կողքին կլինենք»,- WINNET Berd-ում կայացած միջոցառման ժամանակ ընդգծեց նա:

Գրաֆիկ դիզայնի դասընթաց անցնելու ցանկությունը հարցումների ընթացքում հենց Տավուշի երիտասարդ աղջիկներն էին հայտնել, իսկ նրանցից ընտրված հինգ հոգանոց խումբը կսկսի բացահայտել նոր մասնագիտությունն ու կզարգացնի նոր հմտություններ: Ծրագրի շրջանակներում նրանք նաև կսովորեն, թե ինչպես կիրառել ստացած գիտելիքները՝ գումար վաստակելու համար:

«Մեր գործակալությունն արդեն տարիներ շարունակ ծրագրերն իրականացնում է Երևանից դուրս՝ փորձելով հնարավորություններ ստեղծել այն վայրերում, որտեղ դրանց պակասը մեծապես կա: ՄԱԲՀ մանդատը ծածկում է կյանքի ողջ ցիկլը՝ աջակցելով, որպեսզի յուրաքանչյուր անհատի ներուժը լինի իրացված։ Մեր հաջողությունը, իհարկե, նաև այսպիսի հրաշալի գործընկերներով և այսպիսի պայծառ, խելացի, լուսավոր կանանցով ու աղջիկներով է պայմանավորված»,- ընդգծեց ՄԱԿ-ի Բնակչության հիմնադրամի հայաստանյան գրասենյակի ղեկավար Ծովինար Հարությունյանը:

Տավուշի մարզի Բերդ քաղաքից 13-ամյա Նելլի Ներսիսյանը մեկն է այն 5 աղջիկներից, որ գրաֆիկ դիզայն են սովորելու այս նախաձեռնությամբ։ Նելլին 8-րդ դասարանում է սովորում, իսկ նրա հետաքրքրությունները միայն դպրոցական առարկաներով չեն սահմանափակվում։ Նա չի սպասել, որ հնարավորությունները իրենք թակեն իր դուռը, ինքն է գտել առցանց կուրսերը և ինքնուրույն սկսել նոր հմտություններ զարգացնել։

«Հիմա դպրոցական ծրագրին զուգահեռ ծրագրավորման և գրաֆիկ դիզայնի առցանց դասեր եմ անցնում։ Գրաֆիկ դիզայնի կուրսի այս հնարավորության մասին իմացա անցյալ տարվա հոկտեմբերին՝ Աղջիկ երեխայի օրվա միջոցառման ժամանակ ու միանգամից որոշեցի, որ մասնակցելու եմ։ Որքան ավելի շատ հմտություններ և գիտելիք ունենամ, այնքան ավելի լավը կլինի իմ ապագան, ավելի ուժեղ և կայացած կլինեմ»,- ասաց Նելլին։

Երիտասարդ աղջիկը նաև ցանկանում է իր հմտությունները և գիտելիքներն օգտագործել հայրենի Բերդ քաղաքի զարգացման ու ճանաչման համար ու հույս է հայտնում, որ շատ երիտասարդներ կունենան այդ ցանկությունն ու երազանքը։

#bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails { width: 1254px; justify-content: center; margin:0 auto !important; background-color: rgba(255, 255, 255, 0.00); padding-left: 4px; padding-top: 4px; max-width: 100%; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item { justify-content: flex-start; max-width: 250px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item a { margin-right: 4px; margin-bottom: 4px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item0 { padding: 0px; background-color:rgba(0,0,0, 0.30); border: 0px none #CCCCCC; opacity: 1.00; border-radius: 0; box-shadow: ; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { max-height: none; max-width: none; padding: 0 !important; } @media only screen and (min-width: 480px) { #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { -webkit-transition: all .3s; transition: all .3s; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img:hover { -ms-transform: scale(1.08); -webkit-transform: scale(1.08); transform: scale(1.08); } } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 { padding-top: 56%; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-title2, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { color: #323A45; font-size: 16px; font-weight: bold; padding: 2px; text-shadow: ; max-height: 100%; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-thumb-description span { color: #323A45; font-size: 12px; max-height: 100%; word-wrap: break-word; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-play-icon2 { font-size: 32px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg-container-0.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { font-size: 19.2px; color: #323A45; }

/*pagination styles*/ #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 { text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin: 6px 0 4px; display: block; } @media only screen and (max-width : 320px) { #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .displaying-num_0 { display: none; } } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .displaying-num_0 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin-right: 10px; vertical-align: middle; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .paging-input_0 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; vertical-align: middle; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 a.disabled, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 a.disabled:hover, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 a.disabled:focus, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 input.bwg_current_page { cursor: default; color: rgba(102, 102, 102, 0.5); } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 a, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .tablenav-pages_0 input.bwg_current_page { cursor: pointer; text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; text-decoration: none; padding: 3px 6px; margin: 0; border-radius: 0; border-style: solid; border-width: 1px; border-color: #E3E3E3; background-color: rgba(255, 255, 255, 1.00); box-shadow: 0; transition: all 0.3s ease 0s;-webkit-transition: all 0.3s ease 0s; }

if( jQuery('.bwg_nav_cont_0').length > 1 ) { jQuery('.bwg_nav_cont_0').first().remove() } function spider_page_0(cur, x, y, load_more) { if (typeof load_more == "undefined") { var load_more = false; } if (jQuery(cur).hasClass('disabled')) { return false; } var items_county_0 = 1; switch (y) { case 1: if (x >= items_county_0) { document.getElementById('page_number_0').value = items_county_0; } else { document.getElementById('page_number_0').value = x + 1; } break; case 2: document.getElementById('page_number_0').value = items_county_0; break; case -1: if (x == 1) { document.getElementById('page_number_0').value = 1; } else { document.getElementById('page_number_0').value = x - 1; } break; case -2: document.getElementById('page_number_0').value = 1; break; case 0: document.getElementById('page_number_0').value = x; break; default: document.getElementById('page_number_0').value = 1; } bwg_ajax('gal_front_form_0', '0', 'bwg_thumbnails_0', '0', '', 'gallery', 0, '', '', load_more, '', 1); } jQuery('.first-page-0').on('click', function () { spider_page_0(this, 1, -2, 'numeric'); return false; }); jQuery('.prev-page-0').on('click', function () { spider_page_0(this, 1, -1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.next-page-0').on('click', function () { spider_page_0(this, 1, 1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.last-page-0').on('click', function () { spider_page_0(this, 1, 2, 'numeric'); return false; }); /* Change page on input enter. */ function bwg_change_page_0( e, that ) { if ( e.key == 'Enter' ) { var to_page = parseInt(jQuery(that).val()); var pages_count = jQuery(that).parents(".pagination-links").data("pages-count"); var current_url_param = jQuery(that).attr('data-url-info'); if (to_page > pages_count) { to_page = 1; } spider_page_0(this, to_page, 0, 'numeric'); return false; } return true; } jQuery('.bwg_load_btn_0').on('click', function () { spider_page_0(this, 1, 1, true); return false; });

#bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_popup_overlay_0 { background-color: #EEEEEE; opacity: 0.60; }

Նելլիի այս գաղափարը կիսում է ծրագրի մեկ այլ մասնակից՝ 19-ամյա Գայանե Շահնազարյանը, որը Տավուշի մարզի Արծվաբերդ գյուղից է և Բերդի մշակույթի տան կամավոր։ Գայանեն մասնագիտությամբ ֆինանսիստ է, բայց մեկ տարի առաջ երկրորդ մասնագիտությունն է ստացել՝ մասնակցելով համակարգչային օպերատորության կարճաժամկետ դասընթացի։ Գրաֆիկ դիզայն սովորելու որոշումով էլ ցանկացել է նոր, ավելի ստեղծագործ աշխատանք ունենալ։

«Ես այն մարդկանցից եմ, որ ունեցած գիտելիքով երբեք չեն բավարարվում և ցանկանում են նորանոր հնարավորություններ բացահայտել։ Շատ նախասիրություններ ունեմ, իսկ համակարգիչներն ու գիտությունը դրանցից ամենավառ արտահայտվածն է։ Շատ եմ սիրում նաեւ նկարչությունը և լուսանկարելը, իսկ գրաֆիկ դիզայնով կարող եմ իմ այդ նախասիրությունները վերածել եկամտի աղբյուրի։ Սա ինձ հնարավորություն կտա ապրել իմ սիրելի քաղաքում ու հեռավար աշխատանքով գումար վաստակել»,- ասաց Գայանեն։

Ծրագրի մասնակից աղջիկները հայտեցին, որ ապագայի մեծ երազանքներ ունեն և ուզում են զարգանալու որեւէ հնարավորություն բաց չթողնել՝ իրենք իրենց ու նաև իրենց համայնքին պիտանի լինելու համար։

Դիլիջանի «Պոպոք» հյուրատանը փետրվարի 3-ին կայացավ Տավուշի տուրիզմի ակումբի 2023 թվականի առաջին հանդիպումը: Միջոցառումը կրկին մեկ հարթակում միավորել էր Տավուշի զբոսաշրջային բիզնեսների ներկայացուցիչներին: Հանդիպումը մեկնարկեց Տավուշի մարզում զբոսաշրջության ոլորտին առչվող իրականացվող ու իրականացվելիք ծրագրերի ներկայացմամբ․ դրանց մասին խոսեց Տավուշի տուրիզմի զարգացման գործակալության տնօրենը:

Այնուհետև Տավուշի տուրիզմի նորաստեղծ ակումբի ստեղծման ու ծավալած գործունեության մասին խոսեց «Մոդուս Քընսալթինգ» ընկերության տնօրենը: Միջոցառումը նշանավորվեց նաև Դիլիջանի «Հովազ» գինիների շնորհանդեսով:

Հանդիպմանը Տավուշ Մեդիայի ներկայացուցիչը ևս ելույթով հանդես եկավ՝ ներկայացնելով մարզային մեդիայի գործունեության ամփոփ պատկերն ու խոսելով համագործակցության հնարավոր եղանակների մասին։

Հանդիպման ընթացքում ներկաները նաև ոգեշնչող, ոգևորող ու սեփական ապրանքանիշների ստեղծման պատմություններով կիսվեցին: Ընթացքում մասնակիցները ներգրավվեցին 3 աշխատանքային խմբերում. խմբային քննարկումներն ընթացան «Ստեղծագործական արդյունաբերություն ու տուրիզմ», «Դեստինացիաների կառավարման կազմակերպությունը տուրիզմում» և «Արժեշղթան տուրիզմում» թեմաներով: Միջոցառման վերջին բաղադրիչը ցանցային բլոգն էր, որով ներկա մասնակիցները միմյանց հետ համագործակցության հնարավորություններ ստեղծեցին: 



Փետրվարի 7-ին կայացավ Տավուշի մարզի խորհրդի 2023 թվականի առաջին նիստը, որը վարեց մարզպետ Հայկ Ղալումյանը։ Մինչ օրակարգի հարցերին անցնելը մարզպետը ծննդյան օրվա առթիվ շնորհավորեց Բերդ համայնքի ղեկավար Աստղիկ Հակոբյանին։

Օրակարգի առաջին հարցով մարզպետարանի զարգացման ծրագրերի, զբոսաշրջության և վերլուծության բաժնի վարիչ Գուրգեն Հարությունյանը զեկուցեց 2022 թվականին իրականացված և 2023 թվականի համար հաստատված սուբվենցիոն ծրագրերի մասին։ Նշվեց, որ 2022 թվականին մարզի համայնքներից մարզպետարան է ներկայացվել 21 սուբվենցիոն հայտ՝ 4,7 մլրդ․ դրամ նախնական արժեքով։ 2023թ․ միջգերատեսչական հանձնաժողովին է ներկայացվել 28 սուբվենցիոն ծրագիր՝ 7,27 մլրդ․ դրամ ընդհանուր արժեքով։ Համայնքների ղեկավարներին առաջարկվեց հետևողական լինել սուբվենցիոն ծրագրերով իրականացվող աշխատանքների որակի հարցում։

Օրակարգի հաջորդ հարցով մարզպետարանի ֆինանսական և սոցիալ-տնտեսական զարգացման վարչության պետ Ասքանազ Բաբլումյանը անդրադարձավ 2023 թվականի բյուջեների սեփական եկամուտների ձևավորման գործընթացին, ներկայացրեց 2023 թվականի տեղական բյուջեների սեփական եկամուտների համեմատականը 2022 թվականի համեմատ։ Աճի ցածր տոկոս ունեցած համայնքների ղեկավարներին առաջարկվեց վերանայել սեփական եկամուտների ձևավորման աղբյուրները տեղական բյուջեներում և ապահովել համապատասխան աճ։ Անդրադարձ եղավ նաև պետական հողերի վարձակալության գործընթացին։ Համայնքների ղեկավարներին առաջարկվեց ավելի հետևողական լինել պայմանագրերի կնքման և վարձավճարների հավաքագրման գործընթացում։

Իր զեկույցում գյուղատնտեսության ոլորտի աշխատանքներին անդրադարձավ մարզպետարանի գյուղատնտեսության և բնապահպանության վարչության պետ Վաղարշակ Սուքոյանը։ Նախ անդրադարձ եղավ 2022 թվականի աշնանացանի աշխատանքներին։ Նշվեց, որ պետական աջակցության ծրագիրը նպաստել է աշնանացանի ցանքատարածքների ավելացմանը շուրջ 1200 հեկտարով։ 2021 թվականին իրականացվել է 2400 հա աշնանացան, 2022-ին՝ 3556, որից պետական աջակցության ծրագրի շրջանակներում՝ 2824 հա։ Համայնքների ղեկավարներին առաջարկվեց սահմանված կարգով տեղերում իրականացնել մոնիթորինգ՝ ծրագրի շրջանակներում գյուղացիներին գումար տրամադրելու նպատակով։ Անդրադարձ եղավ նաև պետական օժանդակության ծրագրերով 2022 թվականին մարզում կատարված աշխատանքներին։

Օրակարգի հաջորդ հարցով 2022 թվականի ձմեռային զորակոչի արդյունքների և 2023 թվականի գարնան վարժական հավաքների նախապատրաստական աշխատանքների մասին զեկուցեց մարզպետարանի զորահավաքային նախապատրաստության բաժնի վարիչ Գագիկ Մատինյանը։ Վարժական հավաքները պատշաճ մակարդակով անցկացնելու նպատակով համայնքների ղեկավարներին առաջարկվեց առաջնորդվել բացառապես «Պաշտպանության մասին» ՀՀ օրենքի պահանջներով: Սահմանված կարգով, 3 ամիսը մեկ, համապատասխան զորակոչային և զորահավաքային համալրման ծառայության տարածքային ստորաբաժանումների և տարածքում տեղակայված զորամասերի հետ ճշտել կցագրման ռեսուրսները: Զինապարտի բացակայության դեպքում անհապաղ տեղեկացնել զորակոչային և զորահավաքային համալրման ծառայության տարածքային ստորաբաժանումներին:

Նիստին քննարկվեցին այլ ընթացիկ հարցեր ևս։ Նիստի աշխատանքներն ամփոփեց մարզպետ Հայկ Ղալումյանը։

#bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails { width: 1254px; justify-content: center; margin:0 auto !important; background-color: rgba(255, 255, 255, 0.00); padding-left: 4px; padding-top: 4px; max-width: 100%; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item { justify-content: flex-start; max-width: 250px; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item a { margin-right: 4px; margin-bottom: 4px; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item0 { padding: 0px; background-color:rgba(0,0,0, 0.30); border: 0px none #CCCCCC; opacity: 1.00; border-radius: 0; box-shadow: ; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { max-height: none; max-width: none; padding: 0 !important; } @media only screen and (min-width: 480px) { #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { -webkit-transition: all .3s; transition: all .3s; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img:hover { -ms-transform: scale(1.08); -webkit-transform: scale(1.08); transform: scale(1.08); } } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 { padding-top: 56%; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-title2, #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { color: #323A45; font-size: 16px; font-weight: bold; padding: 2px; text-shadow: ; max-height: 100%; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-thumb-description span { color: #323A45; font-size: 12px; max-height: 100%; word-wrap: break-word; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-play-icon2 { font-size: 32px; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .bwg-container-1.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { font-size: 19.2px; color: #323A45; }

/*pagination styles*/ #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 { text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin: 6px 0 4px; display: block; } @media only screen and (max-width : 320px) { #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .displaying-num_1 { display: none; } } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .displaying-num_1 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin-right: 10px; vertical-align: middle; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .paging-input_1 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; vertical-align: middle; } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 a.disabled, #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 a.disabled:hover, #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 a.disabled:focus, #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 input.bwg_current_page { cursor: default; color: rgba(102, 102, 102, 0.5); } #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 a, #bwg_container1_1 #bwg_container2_1 .tablenav-pages_1 input.bwg_current_page { cursor: pointer; text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; text-decoration: none; padding: 3px 6px; margin: 0; border-radius: 0; border-style: solid; border-width: 1px; border-color: #E3E3E3; background-color: rgba(255, 255, 255, 1.00); box-shadow: 0; transition: all 0.3s ease 0s;-webkit-transition: all 0.3s ease 0s; }

if( jQuery('.bwg_nav_cont_1').length > 1 ) { jQuery('.bwg_nav_cont_1').first().remove() } function spider_page_1(cur, x, y, load_more) { if (typeof load_more == "undefined") { var load_more = false; } if (jQuery(cur).hasClass('disabled')) { return false; } var items_county_1 = 1; switch (y) { case 1: if (x >= items_county_1) { document.getElementById('page_number_1').value = items_county_1; } else { document.getElementById('page_number_1').value = x + 1; } break; case 2: document.getElementById('page_number_1').value = items_county_1; break; case -1: if (x == 1) { document.getElementById('page_number_1').value = 1; } else { document.getElementById('page_number_1').value = x - 1; } break; case -2: document.getElementById('page_number_1').value = 1; break; case 0: document.getElementById('page_number_1').value = x; break; default: document.getElementById('page_number_1').value = 1; } bwg_ajax('gal_front_form_1', '1', 'bwg_thumbnails_1', '0', '', 'gallery', 0, '', '', load_more, '', 1); } jQuery('.first-page-1').on('click', function () { spider_page_1(this, 1, -2, 'numeric'); return false; }); jQuery('.prev-page-1').on('click', function () { spider_page_1(this, 1, -1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.next-page-1').on('click', function () { spider_page_1(this, 1, 1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.last-page-1').on('click', function () { spider_page_1(this, 1, 2, 'numeric'); return false; }); /* Change page on input enter. */ function bwg_change_page_1( e, that ) { if ( e.key == 'Enter' ) { var to_page = parseInt(jQuery(that).val()); var pages_count = jQuery(that).parents(".pagination-links").data("pages-count"); var current_url_param = jQuery(that).attr('data-url-info'); if (to_page > pages_count) { to_page = 1; } spider_page_1(this, to_page, 0, 'numeric'); return false; } return true; } jQuery('.bwg_load_btn_1').on('click', function () { spider_page_1(this, 1, 1, true); return false; });

#bwg_container1_1 #bwg_container2_1 #spider_popup_overlay_1 { background-color: #EEEEEE; opacity: 0.60; }

Վերջերս Ֆրանսիայի «Հայաստան» հիմնադրամի ներկայացուցիչներն այցելել են իրենց կողմից հիմնադրած Լուսաձորի ֆերմա (Տավուշի մարզ):

Այստեղ գործող պանրի գործարանում աշխատում է շուրջ 30 հոգի, իսկ ֆերմայի բարիքներից օգտվում է ավելի քան 8000 ընտանիք:

Հիմնադրամի ներկայացուցիչները մասնակցել են պանրի պատրաստման գործընթացին, ծանոթացել են ռուսական շուկայում հաջողությամբ իրացվող արտադրատեսակներին, այցելել են ջերմոցներ և պտղատու այգիներ, ինչպես նաև քննարկումներ ունեցել գյուղատնտեսների հետ։

Նշենք, որ Ֆրանսիայի «Հայաստան» հիմնադրամը «Հիմնատավուշ» զարգացման հիմնադրամի հետ համատեղ գործունեության ընթացքում Տավուշի մարզի 17 գյուղերի ֆերմերներին նվիրաբերել է ավելի քան 200.000 պտղատու ծառերի տնկիներ:

Գորիսի համայնքապետարանի գյուղատնտեսության և հողօգտագործման բաժնի պետ Արմեն Ավետիսյանը, Խնձորեսկի վարչական ղեկավար Երվանդ Մալունցը և գյուղոլորտի այլ ներկայացուցիչներ 2023 թվականի հունվարի 24-ից 27-ը Տավուշի մարզում էին։

Նրանք նախ եղան Բերդ համայնքի Նորաշեն բնակավայրում ՄԱԿ-ի պարենի համաշխարհային ծրագրի շրջանակում կառուցված հատիկընդեղենի գործարանում՝ փորձի փոխանակման նպատակով, որպեսզի այդ փորձը, ստացած գիտելիքները կիրառեն Գորիսի Խնձորեսկ բնակավայրում կառուցվող համանման հատիկընդեղենի գործարանում։ Վերջինս նույնպես կառուցվում է ՄԱԿ-ի պարենի համաշխարհային ծրագրի շրջանակում՝ Գորիսի համայնքապետարանի հետ համագործակցությամբ։
Պատվիրակության անդամները ծանոթացան Նորաշենի հատիկընդեղենի գործարանի աշխատանքի ընթացքին, սարքավորումներին, արդեն վերջնական արտադրանքին՝ փաթեթավորված լոբի, հաճար, ոսպ և այլն։

Գործարանին կից ջերմոցային տնտեսությունում եղան, որտեղ հիդրոպոնիկ եղանակով ելակ է մշակվում։
Եղան նաև Իջևանի «Կենաց տուն» ամբողջահատիկի ակադեմիայում, որտեղ ծանոթացան արտադրական, խոհանոցային գաղտնիքներին։

Գորիսի պատվիրակությունը նաև քննարկում-զրույց ունեցավ Տավուշի մարզպետարանում՝ համապատասխան վարչության աշխատակիցների հետ։
Հիշեցնենք, որ Գորիսի Խնձորեսկ բնակավայրում կառուցվող հատիկընդեղենի գործարանը ոլոռի, ոսպի, սիսռեի, լոբու մշակում ու փաթեթավորում է անելու, ապահովելու է առնվազն 50 աշխատատեղ։ Բացի այդ՝ շուրջ 150 հոգի հնարավորություն կունենա գործարանի համար հատիկընդեղեն ապահովելու։

#bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails { width: 1254px; justify-content: center; margin:0 auto !important; background-color: rgba(255, 255, 255, 0.00); padding-left: 4px; padding-top: 4px; max-width: 100%; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item { justify-content: flex-start; max-width: 250px; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item a { margin-right: 4px; margin-bottom: 4px; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item0 { padding: 0px; background-color:rgba(0,0,0, 0.30); border: 0px none #CCCCCC; opacity: 1.00; border-radius: 0; box-shadow: ; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { max-height: none; max-width: none; padding: 0 !important; } @media only screen and (min-width: 480px) { #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img { -webkit-transition: all .3s; transition: all .3s; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 img:hover { -ms-transform: scale(1.08); -webkit-transform: scale(1.08); transform: scale(1.08); } } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-item1 { padding-top: 56%; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-title2, #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { color: #323A45; font-size: 16px; font-weight: bold; padding: 2px; text-shadow: ; max-height: 100%; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-thumb-description span { color: #323A45; font-size: 12px; max-height: 100%; word-wrap: break-word; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-play-icon2 { font-size: 32px; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .bwg-container-2.bwg-standard-thumbnails .bwg-ecommerce2 { font-size: 19.2px; color: #323A45; }

/*pagination styles*/ #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 { text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin: 6px 0 4px; display: block; } @media only screen and (max-width : 320px) { #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .displaying-num_2 { display: none; } } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .displaying-num_2 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; margin-right: 10px; vertical-align: middle; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .paging-input_2 { font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; vertical-align: middle; } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 a.disabled, #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 a.disabled:hover, #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 a.disabled:focus, #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 input.bwg_current_page { cursor: default; color: rgba(102, 102, 102, 0.5); } #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 a, #bwg_container1_2 #bwg_container2_2 .tablenav-pages_2 input.bwg_current_page { cursor: pointer; text-align: center; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #666666; text-decoration: none; padding: 3px 6px; margin: 0; border-radius: 0; border-style: solid; border-width: 1px; border-color: #E3E3E3; background-color: rgba(255, 255, 255, 1.00); box-shadow: 0; transition: all 0.3s ease 0s;-webkit-transition: all 0.3s ease 0s; }

if( jQuery('.bwg_nav_cont_2').length > 1 ) { jQuery('.bwg_nav_cont_2').first().remove() } function spider_page_2(cur, x, y, load_more) { if (typeof load_more == "undefined") { var load_more = false; } if (jQuery(cur).hasClass('disabled')) { return false; } var items_county_2 = 1; switch (y) { case 1: if (x >= items_county_2) { document.getElementById('page_number_2').value = items_county_2; } else { document.getElementById('page_number_2').value = x + 1; } break; case 2: document.getElementById('page_number_2').value = items_county_2; break; case -1: if (x == 1) { document.getElementById('page_number_2').value = 1; } else { document.getElementById('page_number_2').value = x - 1; } break; case -2: document.getElementById('page_number_2').value = 1; break; case 0: document.getElementById('page_number_2').value = x; break; default: document.getElementById('page_number_2').value = 1; } bwg_ajax('gal_front_form_2', '2', 'bwg_thumbnails_2', '0', '', 'gallery', 0, '', '', load_more, '', 1); } jQuery('.first-page-2').on('click', function () { spider_page_2(this, 1, -2, 'numeric'); return false; }); jQuery('.prev-page-2').on('click', function () { spider_page_2(this, 1, -1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.next-page-2').on('click', function () { spider_page_2(this, 1, 1, 'numeric'); return false; }); jQuery('.last-page-2').on('click', function () { spider_page_2(this, 1, 2, 'numeric'); return false; }); /* Change page on input enter. */ function bwg_change_page_2( e, that ) { if ( e.key == 'Enter' ) { var to_page = parseInt(jQuery(that).val()); var pages_count = jQuery(that).parents(".pagination-links").data("pages-count"); var current_url_param = jQuery(that).attr('data-url-info'); if (to_page > pages_count) { to_page = 1; } spider_page_2(this, to_page, 0, 'numeric'); return false; } return true; } jQuery('.bwg_load_btn_2').on('click', function () { spider_page_2(this, 1, 1, true); return false; });

#bwg_container1_2 #bwg_container2_2 #spider_popup_overlay_2 { background-color: #EEEEEE; opacity: 0.60; }

ՆԳՆ ոստիկանության պարեկային ծառայության Տավուշի մարզի գումարտակի 2-րդ վաշտի 2-րդ դասակի պարեկները փետրվարի 6-ի երեկոյան Բերդ քաղաքի Մաշտոցի փողոցում ծառայություն կատարելիս նկատել են փայտանյութով բեռնված «ԳԱԶ-66» մակնիշի մեքենա:

Վարորդը մոտ 6 խմ փայտանյութի վերաբերյալ համապատասխան փաստաթուղթ չի ներկայացրել: Հայտնել է, որ ապօրինի ծառահատում է արել Նավուրի անտառպետության հանդամասից:

«ԳԱԶ-66»-ը տեղափոխվել է բաժնի հատուկ պահպանվող տարածք:
Կազմված փաստաթղթերն ուղարկվել են Բերդի քննչական բաժին:

Իսկ ինչպե՞ս է ապրում քո գյուղը։ 

Լաուրա Դուրյանի տեսանյութը պատմում է Արծվաբերդի գյուղական կյանքի մասին։